如何在劳动力规划中使用带有到期日期的标记？

1. 导航到公司级别劳动力规划工具。
2. 点击配置设置 图标。
3. 点击标记。
4. 可选：要按类别对标记进行分组，请点击在类别中对标记进行分组？以切换到开启位置。
   1. 要创建新标记类别，请点击“类别”部分中的新建。
   2. 输入类别名称。
   3. 点击保存。
5. 在“标记”部分，点击新建。
6. 使用以下属性配置标记：
   1. 名称*.输入标记的名称。
   2. 颜色。输入标记的颜色。
   3. 需要到期日期。如果标记需要到期日期，请选中此复选框。
      注意：如果需要到期日期，则需要在将标记添加到个人资料时添加到期日期。这通常用于跟踪人员的认证。有关详细信息，请参阅如何使用带有到期日期的标记？
   4. 过期前的警告天数。输入当他们的标记到期时，该人将提前收到通知的天数。
   5. 所有组均可全局访问。如果你想让此标记在所有组中可用，请选中此复选框。请参阅为劳动力规划配置组。
   6. 组*。如果你选择不让标记对所有组都可用，请选择哪些组应该有权访问该标记。
   7. 缩写（5 个字符）。输入标记的缩写。
   8. 类别。如果你选择对标记进行分类，请选择标记应出现的类别。
7. 点击保存。

请按照以下步骤操作：

• 为人员添加标记
• 为人员编辑标记
• 删除人员标记

1. 导航到公司级别劳动力规划工具。
2. 点击人员并选择人员列表。
3. 找到要修改的用户记录。然后点击他们的名称。
4. 找到“信息”部分，然后点击编辑。
5. 找到“通知配置文件”并选择包含用户应接收的通知的配置文件。
6. 点击保存。

1. 导航到公司级别劳动力规划工具。
2. 点击报告并选择需要操作的标记。
3. 从下拉列表中，选择标记类别。
4. 勾选标记的复选框以在报告中包含标记。
   注意：只能选择配置了到期日期的标记。
5. 使用以下选项配置报告：
   • 要“包括未到期但在其警告范围内的标记”，请将切换开关移至开启位置。请参阅如何在劳动力规划中使用带有到期日期的标记？
     注意：如果此开关关闭，则只有到期的标记会包含在报告中。
   • 要“显示员工编号”，请将切换开关移至开启位置。
   • 要“显示员工职务”，请将切换开关移至开启位置。
   • 选择是按名称、缩写还是两者显示标记。
   • 要“显示到期日期”，请将切换开关移至开启位置。
   • 要“显示到期前的时间”，请将切换开关移至开启位置。
6. 点击导出 图标，然后选择下载 CSV 或 PDF。
   • 如果导出 PDF，请选择页面方向和纸张大小。
7. 点击导出 CSV 或导出 PDF。