在劳动力规划中创建休假
目标
在劳动力规划中创建休假。
背景
对于使用劳动力规划的项目，你可以管理劳动力的休假时间。当从分配面板进行分配或填补劳动力请求时，资源台会反映哪些人员可用、已分配或休假。请参阅什么是劳动力规划中的“资源台”？
需要考虑的事项
- 所需用户权限
- 在分配面板之外创建或填补分配请求时，如果你要分配当天安排休假的人员，则不会出现警告。
- 在分配面板上，你可以查看特定日期有空、已分配或休假的人员。请参阅在分配面板上搜索、排序和筛选人员。
先决条件
你只能为在劳动力规划中添加的人员输入休假。请参阅将人员添加到劳动力规划。
步骤
你可以从劳动力规划工具中的两 (2) 个位置创建休假：
从休假列表中创建休假
- 导航到公司级别劳动力规划工具。
- 点击休假并选择休假列表。
- 点击创建。
- 输入休假信息。
- 点击保存。
从人员列表中创建休假
- 导航到公司级别劳动力规划工具。
- 点击人员并选择人员列表。
- 找到要修改的用户记录。然后点击他们的名称。
- 找到“休假”部分，然后点击创建休假
图标。 - 输入休假信息。
- 点击保存。